У последње време, у јавности и у образовној заједници све чешће се поставља питање положаја просветних радника, посебно оних који су запослени на одређено време. Забринутост расте због информација да се поједини просветни радници, под притиском несигурног радног статуса, охрабрују или осећају обавезним да учествују у политичким активностима које нису у вези са њиховом професијом.
Таква пракса, представља забрињавајући тренд који може нарушити основне вредности образовања – аутономију, стручност и непристрасност. Школа треба да буде простор у ком се негује критичко мишљење, слобода изражавања и одговорност према заједници, а не простор у ком се страх од губитка посла користи као средство политичког притиска.
ПРОСВЕТНИ РАДНИЦИ ЗАСЛУЖУЈУ СИГУРНОСТ И ПОШТОВАЊЕ
Запослени на одређено време најчешће раде једнако предано и квалитетно као и њихове колеге са сталним уговорима, али су знатно рањивији на спољне притиске. Њихов професионални ангажман и лични интегритет морају бити заштићени, а одлуке о учествовању у било којој активности ван наставног процеса треба да буду у потпуности добровољне.
УЛОГА ЛОКАЛНЕ ЗАЈЕДНИЦЕ И ИНСТИТУЦИЈА
Локалне самоуправе, директори школа, синдикати и савети родитеља имају одговорност да препознају и, у складу са својим могућностима, спрече сваки вид злоупотребе положаја запослених. Потребно је обезбедити јасан сигнал да се професионална етика и достојанство сваког учитеља морају поштовати, без обзира на радни статус.
ПОЗИВ НА ДИЈАЛОГ, ОДГОВОРНОСТ И СОЛИДАРНОСТ
Позивамо све релевантне актере да отворе дијалог о овом питању – не из политичких разлога, већ из бриге за здрав образовни систем. Само тако можемо обезбедити атмосферу у којој се учитељи осећају слободно, без притисака и уцењивања, и у којој нашој деци могу пренети праве вредности.
ИМАТЕ ИСКУСТВО? ПОДЕЛИТЕ ГА – АНОНИМНО И БЕЗБЕДНО
Ако сте запослени у просвети и имате искуство или сумњу да сте били изложени притисцима због политичке лојалности, можете нам писати анонимно. Ваша искуства су важна за разумевање шире слике и евентуалну институционалну реакцију.
ПОТРЕБНА ВАМ ЈЕ ПРАВНА ПОДРШКА?
У сарадњи са правницима и организацијама цивилног друштва које се баве радним правом и људским правима, могуће је добити бесплатно саветовање у вези са:
• притисцима на радном месту,
• правима запослених на одређено време,
• заштитом од политичке дискриминације.
Образовање је темељ друштва. Његови носиоци заслужују сигурност, поштовање и слободу у учионици, али и ван ње.
